Podmienky používania

1. Úvodné ustanovenia

Tieto podmienky používania (ďalej len „podmienky") upravujú práva a povinnosti používateľov webového portálu Jobino.sk (ďalej len „portál"). Používaním portálu vyjadrujete súhlas s týmito podmienkami.

Prevádzkovateľom portálu je spoločnosť Jobino.sk so sídlom na území Slovenskej republiky.

2. Definície

Portál – webová stránka Jobino.sk a všetky jej súčasti.
Používateľ – každá osoba, ktorá navštívi alebo používa portál.
Uchádzač – registrovaný používateľ, ktorý hľadá zamestnanie.
Zamestnávateľ – registrovaný používateľ, ktorý zverejňuje pracovné ponuky.
Pracovná ponuka – inzerát zverejnený zamestnávateľom na portáli.

3. Registrácia a používateľský účet

Registrácia na portáli je bezplatná pre uchádzačov.
Pri registrácii ste povinný uviesť pravdivé a aktuálne údaje.
Ste zodpovední za ochranu svojich prihlasovacích údajov.
Jeden používateľ môže mať len jeden účet.
Prevádzkovateľ si vyhradzuje právo zrušiť účet, ktorý porušuje tieto podmienky.

4. Podmienky pre uchádzačov

Uchádzač môže prehliadať pracovné ponuky a reagovať na ne.
Životopis a ďalšie dokumenty musia obsahovať pravdivé informácie.
Uchádzač nesmie zneužívať portál na rozosielanie spamu alebo nevyžiadanej komunikácie.
Uchádzač berie na vedomie, že zamestnávateľ má prístup k údajom uvedeným v žiadosti.

5. Podmienky pre zamestnávateľov

Zamestnávateľ sa zaväzuje zverejňovať len reálne a aktuálne pracovné ponuky.
Pracovné ponuky musia obsahovať pravdivé informácie o pozícii, odmeňovaní a podmienkach.
Je zakázané zverejňovať diskriminačné ponuky v rozpore so zákonom.
Zamestnávateľ nesmie zneužívať osobné údaje uchádzačov na iné účely ako výberové konanie.
Podmienky zverejňovania ponúk a cenník sa riadia samostatnou dohodou.

6. Obsah a duševné vlastníctvo

Všetok obsah portálu (texty, grafika, logá, softvér) je chránený autorským právom.
Bez písomného súhlasu prevádzkovateľa je zakázané kopírovať, upravovať alebo šíriť obsah portálu.
Používateľ si ponecháva práva k obsahu, ktorý na portál nahrá (CV, popisy firiem).
Nahratím obsahu udeľujete prevádzkovateľovi licenciu na jeho zobrazovanie na portáli.

7. Obmedzenie zodpovednosti

Portál slúži ako sprostredkovateľ medzi uchádzačmi a zamestnávateľmi. Negarantujeme nájdenie zamestnania ani vhodného kandidáta.
Nezodpovedáme za obsah zverejnený používateľmi (pracovné ponuky, životopisy).
Nezodpovedáme za dočasnú nedostupnosť portálu z technických dôvodov.
Nezodpovedáme za škody vzniknuté v dôsledku používania portálu v rozpore s týmito podmienkami.

8. Zakázané činnosti

Na portáli je zakázané:

Automatizované získavanie dát (scraping, crawling) bez povolenia.
Zverejňovanie nepravdivých, zavádzajúcich alebo nezákonných informácií.
Pokúšať sa o neoprávnený prístup k systémom portálu.
Obťažovanie ostatných používateľov.
Používanie portálu na reklamné účely bez súhlasu prevádzkovateľa.

9. Ukončenie používania

Používateľ môže kedykoľvek zrušiť svoj účet.
Prevádzkovateľ môže pozastaviť alebo zrušiť účet používateľa, ktorý porušuje tieto podmienky.
Po zrušení účtu budú osobné údaje spracované v súlade s Ochranou osobných údajov.

10. Zmeny podmienok

Prevádzkovateľ si vyhradzuje právo tieto podmienky kedykoľvek zmeniť. O podstatných zmenách budete informovaní prostredníctvom e-mailu alebo oznámenia na portáli. Pokračovaním v používaní portálu po zmene podmienok vyjadrujete súhlas s ich aktualizovanou verziou.

11. Rozhodné právo

Tieto podmienky sa riadia právnym poriadkom Slovenskej republiky. Akékoľvek spory budú riešené príslušnými súdmi Slovenskej republiky.

12. Kontakt

V prípade otázok k týmto podmienkam nás kontaktujte na info@jobino.sk.